Ciudad de México. A partir del 1 de enero de 2025, el salario mínimo aumentará 12 por ciento. En lo general, pasará de 248.93 pesos diarios a 278.80 pesos, y en la frontera norte, pasará de 374.89 a 419.88 pesos -máximo histórico registrado desde 1976 en esta zona.

“Significa que el próximo año el salario mínimo mensual, multiplicando por 30 días promedio, será de es 8 mil 364 pesos”, destacó la presidenta Claudia Sheinbaum Pardo.

Señaló que antes de 2018, había salarios de hambre y se empobreció A los trabajadores; también cuestionó que se hable de mano de obra barata.

Destacó que con Andrés Manuel López Obrador el salario mínimo tuvo un incremento significativo y en esa línea, “nuestro objetivo es llegar a 2.5 canastas básicas. Eso significaría, más a o menos manteniendo la inflación, incremento anual de 12 por ciento. “Hoy lo logramos y es falso que con esto, aumentará la inflación y dejaría de haber inversión”.

Destacó que el Inegi reportará que el desempleo está en su mínimo histórico en dos décadas. “Son buenas noticias”, subrayó.

Marath Bolaños, secretario del Trabajo, indicó que el incremento al salario mínimo, acordado por unanimidad entre los sectores gubernamental, empresarial y de los trabajadores, cumple con 1.5 canastas básicas, y en 2030, la meta es que los trabajadores puedan adquirir con salario mínimo 2.4 canastas básicas.

Dijo que el aumento acordado ayer representa una recuperación de 135 por ciento del poder adquisitivo en los gobiernos de la cuarta transformación.

En la mañanera del pueblo, señaló que 4.1 millones de personas que salieron de la pobreza, tiene que ver con el salario mínimo.

Bolaños también afirmó que 8.5 millones de trabajadores tendrán beneficios directos por el aumento.

Asimismo, señaló que desde 2019, el incremento han tenido importante impacto en salario promedio del IMSS. Ha crecido 23.3 por ciento en términos reales, “muy por encima de la inflación”.

En Palacio Nacional, Francisco Cervantes, presidente del Consejo Coordinador Empresarial, celebró el mínimo histórico en la tasa de desempleo de 2.48, y resaltó que compartir la prosperidad implica distribuir la riqueza para mejorar la situación de los mexicanos

“Con sensibilidad, los empresarios de México acompañamos este aumento que hoy se anuncia”, producto del consenso armonioso, dijo, y resaltó la buena relación que hay entre los sectores empresarial y laboral. “Hoy tenemos 19 huelgas, que es nada”.

El representante del sector obrero también resaltó el acuerdo.

Andrés Manuel López Obrador, presidente de México, anunció una iniciativa de reforma para que el salario mínimo siempre aumente por encima de la inflación.

Durante su mensaje en Río Blanco, Veracruz, el mandatario destacó qué la intención de la iniciativa es beneficiar a los trabajadores de México.

Recordó que el aumento al salario ha sido uno de los logros más importantes de su gestión, por ello quiere garantizar que seguirá aumentando, una vez que deje la administración federal.

Criticó que durante 36 años no aumentó el salario mínimo, sino que hubo una pérdida constante al poder adquisitivo.

El interés de tener una iniciativa para el salario mínimo, es para que la política continúe, por ello expresó:

“Aquí hago el compromiso de que antes de que termine mi mandato voy a enviar una iniciativa para que se establezca que nunca más el salario va a aumentar por debajo de la inflación”, señaló.

Destacó qué su mandato instauró una política laboral distinta, por eso los trabajadores tienen que recibir lo justo, y no como antes, cuando pretendían hacer creer al pueblo qué era “flojo”.

“Eso ya no va a continuar así. Voy a enviar también una reforma a esa legislación anti obrerista, esta legislación contraria a los intereses de los trabajadores”, explicó.

La recuperación salarial en México es del 110 por ciento en el gobierno del presidente Andrés Manuel López Obrador, aseguró el secretario del Trabajo y Previsión Social, Marath Bolaños. Ello, explicó, porque en diciembre de 2018, cuando inició esta administración, el salario mínimo era de 88.36 pesos.

Al participar en la conferencia presidencial, expuso que el incremento al salario mínimo para 2024 será del 20 por ciento, por lo que en la mayor parte del país pasará de 207 pesos a 248 pesos diarios. Además, indicó que aumenta también el salario mínimo profesional.

Durante muchos años, expuso el secretario, la teoría económica y los expertos en economía dijeron que aumentar los salarios mínimos repercutiría en la inflación, y en este gobierno ya se demostró que sí es posible el incremento sin causar crisis económica. Al respecto, detalló que en lo que va del sexenio se han realizado seis incrementos al salario mínimo.

Marath Bolaños aseguró que esta política laboral de aumentar el salario mínimo progresivamente y elevar el poder de compra de las familias también ha repercutido en que 5.1 millones de  superaran la pobreza en este sexenio.

Agradeció al presidente de la Comisión Nacional de Salarios Mínimos (Conasami), Luis Munguía Corella, y a todo su equipo por estar atentos a este diálogo, y en la construcción de los acuerdos también reconoció al sector patronal y al sector obrero. Y cerró su discurso con la frase: “por el bien de todos, primero los pobres”.

Al respecto, el presidente Andrés Manuel López Obrador celebró el incremento del 20 por ciento al salario mínimo para 2024. En su conferencia matutina, aseguró que “es una buena noticia porque se logró por consenso”.

Desde Palacio Nacional, el primer mandatario agradeció mucho a los representantes de los sectores obrero y patronal por el acuerdo al que se llegó.

Presente en la conferencia presidencial, Francisco Cervantes Díaz, presidente del Consejo Coordinador Empresarial, expuso que el compromiso del sector patronal con el salario mínimo resultó en el acuerdo unánime entre el sector privado, los organismos sindicales y el gobierno, para el actual incremento, que, admitió, es el sexto en lo que va del sexenio y con ello se alcanza un avance del 110 por ciento.

Asimismo, expuso que México se encuentra en un momento muy importante ahora con el nearshoring o relocalización de empresas, porque en el norte faltan bodegas y trabajadores, y se tiene menos del 2 por ciento de desempleo. Por ello, dijo, se debe trabajar para aprovechar estas condiciones y generar más fuentes de empleo.

Contralínea

México es el país con el salario mínimo que más se ha revalorizado en términos reales desde finales de 2020, pues creció un 43.6% hasta mayo de este año, frente a 2% que es la media, según reconoció la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE).

En este sentido, la administración de la OCDE resaltó que durante el gobierno Andrés Manuel López Obrador han habido cuatro aumentos al salario mínimo a niveles que no se habían dado en cinco décadas, mientras que en 30 años de gobiernos neoliberales había un rezago en el salario mexicano.

En su informe anual de perspectivas del empleo, la OCDE expresó que el crecimiento económico del país “refleja el compromiso de México de abordar la pérdida de poder adquisitivo que sufrieron desde la década de 1970 hasta 2021 los trabajadores que recibían el salario mínimo”.

Los ajustes

Tan sólo en una ocasión de la gestión de López Obrador no hubo consenso para el aumento salarial porque la Comisión de Salarios Mínimos está integrada por el sector obrero, por el sector empresarial y por el Gobierno. En esa ocasión no estuvo de acuerdo el sector empresarial, pero en el resto sí hubo un acuerdo de todas las partes.

En este tenor, fue en diciembre pasado que se hizo el último ajuste al salario mínimo, de esta manera a partir del 1 de enero de 2023 pasó de 172 pesos diarios a 207, lo que representó un incremento de mil 052 pesos al mes, para un total de seis mil 210 pesos mensuales y 74 mil 520 pesos anuales.

Dicho ajusto representó un incremento del 20% en el caso de la Zona Libre de la Frontera Norte, que pasó de 260 a 312, es decir, un aumento de mil 584 pesos cada vez, para un total de nueve mil 360 pesos mensuales y 112 mil 320 pesos anuales.

Además, el incremento del salario mínimo en México en términos reales contrasta con el de Estados Unidos, que aumentó 14% entre diciembre de 2020 y mayo de 2023, el retroceso más fuerte de todos los miembros de la OCDE.

En ese mismo periodo, el salario mínimo se ha revalorizado en términos generales en más de la mitad de los países que la conforman y sólo ha disminuido en 11 de los 32 para los que hay datos, pero a un ritmo mínimo. Los datos indican que el aumento es de 1% en Japón, Costa Rica, Francia o Reino Unido, 2% en Chile, 5% en Colombia.

Mientras que los incrementos más altos fueron los de Alemania, con un 10%, Turquía, con un 32% y México, con el 43.6%, antes citado.

A su vez el informe de la OCDE refiere que en México las brechas salariales entre trabajadores con distintos niveles educativos se han disminuido: es decir, aquellos que están más abajo en la escala son el único grupo en los que se ha experimentado un aumento del salario real entre el cuarto trimestre de 2019 y el cuarto de 2022.

La OCDE reconoce a su vez el que se haya aumentado el periodo de las vacaciones anuales pagadas obligatorias, el cual pasó de 6 a 12 días para el primer año. “Este progreso contribuye a mejorar las condiciones laborales en línea con los estándares de calidad laboral de la OCDE”, dice el documento.

OCDE: 27% de empleos corren alto riesgo por IA

De acuerdo a la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE), hasta ahora hay pocos indicios de que la aparición IA esté teniendo un impacto significativo en el empleo, pero apunta también a que esto podría deberse a que la revolución se encuentra en sus primeras fases.

Los empleos con mayor riesgo de ser automatizados representan 27% de la mano de obra media de los países de la OCDE, siendo los países de Europa del Este los más expuestos, según señala la organización con sede en París en su informe Perspectivas de Empleo 2023.

Los empleos con mayor riesgo se definieron como aquellos que utilizan más de 25 de las 100 competencias y habilidades que los expertos en IA consideran fácilmente automatizables.

Por otra parte, la OCDE expuso que tres de cada cinco trabajadores corren riesgo de perder sus empleos en los próximos diez años con la llegada de la IA. No obstante, también se destacó que la Inteligencia Artificial lejos de afectar, podría ayudar a que los trabajos sean menos peligrosos.

“La forma en que la IA acabará afectando a los trabajadores en el lugar de trabajo y si los beneficios superarán a los riesgos dependerá de las medidas políticas que adoptemos”, declaró Mathias Cormann, secretario general de la OCDE, en conferencia de prensa.

Polemón

La mañana de este jueves, los representantes del sector obrero, empresarial y de gobierno que integran la Comisión Nacional de los Salarios Mínimos (Conasami) alcanzaron un acuerdo por unanimidad para incrementar en 20 por ciento el salario mínimo para el próximo año.

Con ello, a partir del 1 de enero el salario mínimo general pasará de 172.87 pesos diarios a 207.44 pesos, lo que representa un aumento de mil 52 pesos al mes.

En la frontera norte pasará de 260.34 a 312.41 pesos, que representa un aumento de mil 584 pesos al mes, y lo cual beneficiará a 6.4 millones de trabajadores del país.

“Con este incremento no vemos riesgos de que se dispare la inflación, además, estamos llevando a cabo un plan antiinflacionario que significa destinar un subsidio de más de 300 mil millones de pesos este año para que no aumente el precio de las gasolinas y diesel, y es un componente importante”, expresó el presidente Andrés Manuel López Obrador.

“¿Saben desde cuándo no aumentaba el salario mínimo en esta proporción? Desde hace más de 40 años, entonces, sí es muy importante, es un día histórico”, agregó el mandatario.

Aunque no estaba prevista su participación en la conferencia de prensa matutina en Palacio Nacional, tras ser informado sobre el acuerdo, el jefe del Ejecutivo federal invitó a los representantes de los tres sectores a que acudieron al Salón Tesorería para hacer el anuncio.

Luego que la secretaría del Trabajo y Previsión Social, Luisa Alcalde, expuso que el poder adquisitivo con el salario mínimo aumentó en 90 por ciento en términos reales de 2018 a 2023, y con el ajuste, México aumenta 31 posiciones a nivel internacional con respecto a 2020, para colocarse en el lugar 50 de 135 países en este renglón, el tabasqueño agradeció de nueva cuenta a los representantes en la Conasami su asistencia.

“Se está recuperando poco a poco el poder adquisitivo del salario. Tenemos una buena relación con el sector obrero, pero quiero destacar la participación del sector empresarial porque es donde hay más resistencia a veces, hemos contado con el apoyo del sector empresarial y sólo en una ocasión no hemos logrado consenso, pero el que ahora se haya logrado este acuerdo es muy importante porque estamos enfrentando una inflación de carácter internacional y existe alguna preocupación del sector empresarial, y desde luego de nosotros, porque no podemos permitir que se desate la inflación, eso afecta mucho».

Aclaró que “podemos estar incrementando el salario, pero si aumenta la inflación, no avanzamos”, no obstante, insistió que el aumento para el próximo año permitirá adquirir más productos básicos.

José Luis Carazo, vocero del sector obrero en la Conasami, reconoció la sensibilidad del gobierno federal para fomentar el incremento salarial y ponderó que “hoy, el tripartismo da una muestra de que está consciente y maduro de entender que si una de sus partes está débil, nos debilita a todos”. Como consecuencia, dijo, “hoy los empresarios están empujando”.

En tanto, Lorenzo de Jesús Roel, vocero del sector empresarial en la Conasami, también afirmó que la medida se alcanzó con el diálogo del tripartismo de los sectores integrantes de la Comisión.

La Jornada

El presidente Andrés Manuel López Obrador informó que el próximo primero de diciembre podría anunciarse el nuevo aumento al salario mínimo detallando que hasta ahora la única propuesta sobre la mesa es de un incremento de 15 por ciento planteado por organismos empresariales (9 por ciento directo y 6 indirecto). Destacó que a lo largo de su administración la recuperación del poder adquisitivo del salario mínimo es de 63 por ciento

Durante su conferencia, el mandatario señaló que hasta el momento no ha habido una propuesta formal del sector obrero pero aún hay tiempo para alcanzar un acuerdo por consenso. López Obrador recordó que en 3 de los 4 años de su gobierno se alcanzó un consenso para fijar el aumento al salario mínimo sobre la base de una política para recuperar el poder adquisitivo.

Mostró gráficas sobre la evolución del salario mínimo que perdió un 75 por ciento de poder adquisitivo durante el periodo neoliberal destacando que en ese entonces se sembraba la idea de que el incremento al salario mínimo detonaba una mayor inflación.

En esta administración, la evolución del salario ha sido: 88.36 pesos en 2018; 102.68 en 2019; 123.22 pesos en 2020; 142 pesos en 2021 y 172 pesos en este año.

Esta “mentira” sobre el impacto inflacionario era similar a la idea de que se requería una reforma fiscal para que la economía informal pagara impuestos, cuando el problema fiscal en México era la evasión de los grandes empresarios o esquemas que permitían devolverles hasta 10 mil 0 15 mil millones de pesos del pago de los impuestos. “Vaya desfachatez”, dijo

Confió en que finalmente se alcance el consenso sobre el aumento al salario mínimo pues aún hay tiempo para efectuarlo.

La Jornada

Con el incremento del 73% a los salarios mínimos que se habrá aplicado en lo que va del gobierno de Andrés Manuel López Obrador -incluido el 22% anunciado para este ya inminente 2022– se derrumba el mito neoliberal de que éstos son causantes de la inflación.

Ante la descomunal pérdida acumulada del poder adquisitivo en los últimos 30 años, del orden del 80.08% -porcentaje extraído del estudio del Centro de Análisis Multidisciplinario de la Facultad de Economía de la UNAM, “México 2018: otra derrota social y política a la clase trabajadora; los aumentos salariales que nacieron muertos”-, el gobierno de López Obrador desde el primer día de ejercicio trazó un audaz y desafiante objetivo: recuperar de manera significativa esa pulverización del salario base.

Hace tres décadas el salario mínimo alcanzaba para comer y un poco más, refiere el mismo estudio y cuya medición parte de la relación entre el mini-salario y el costo de la canasta básica.

En términos reales este incremento acumulado del 73% es del 54.89%, al considerarse el índice inflacionario de 2018 a noviembre de 2021 que corresponde al 18.11%. Estas cifras indican con claridad que no hay una correlación directa entre los aumentos a los salarios mínimos en el periodo del gobierno de López Obrador -los más altos de los últimos 35 años- y la inflación.

Hay voces que pretenden demeritar este ejercicio inédito de recuperación salarial al afirmar que son pocas las empresas que pagan el salario mínimo. Nada más falso.

En México el 30% de los trabajadores ganan el salario mínimo, es decir un universo de 6.3 millones de asalariados que cotizan en el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS).

Esta medida de potenciar el salario mínimo contribuye además a fortalecer el consumo interno y como consecuencia incide a favor de la economía en general.

El anuncio hecho el pasado 1 de diciembre por la Comisión Nacional de los Salarios Mínimos (Conasami) del incremento de 22% al salario mínimo en todo el país para aplicarse a partir de enero de 2022, se suma al 15% de 2021, al 20% de 2020, y al 16% decretado para 2019. Con estos cuatro incrementos, se habrá recuperado el poder de compra que se tenía en 1984 y será el año con el mayor incremento nominal desde 1987, de acuerdo con datos difundidos por la propia secretaria del Trabajo y Previsión Social del Gobierno de México, Luisa María Alcalde Luján.

Con estos incrementos salariales, México asciende 13 posiciones a nivel internacional en cuanto a la capacidad de compra de los salarios mínimos con respecto a 2010, colocándose en el lugar 67 de 135 países.

El planteamiento de que los aumentos salariales son causantes de la inflación no es nuevo.

En 1865, Carlos Marx, en un memorable texto -que cobra actualidad ante el debate de hoy, en los tiempos del modelo neoliberal en plena crisis-, “Salario, precio y ganancia”, producto de una conferencia en la 1a. Internacional, en donde el filósofo Alemán le respondía a un obrero llamado John Weston quien argumentaba que no tenía ningún resultado pelear por aumento de salario, ya que una vez conquistado este incremento, los patrones lo trasladarían a un aumento de precios y de esta manera ese aumento de salario quedaría neutralizado.

Marx, sintetizó: “los aumentos de salarios no generan inflación, los aumentos de salarios quitan una cuota de la ganancia que quiere embolsar el capitalista y por este motivo el empresario quiere trasladar esta pérdida al incrementar los precios”.

La ruta trazada por el gobierno de Andrés Manuel López Obrador persigue ir a un punto toral: cumplir con el precepto constitucional que fue dilapidado por el periodo neoliberal durante los gobiernos del PRI y el PAN.

La Constitución de México en su artículo 123, título sexto, fracción VI, señala de manera contundente: “Los salarios mínimos generales deberán ser suficientes para satisfacer las necesidades normales de un jefe de familia, en el orden material, social y cultural, y para proveer a la educación obligatoria de los hijos”.

En este escenario, la política laboral impulsada por el presidente de México se orienta a transitar de un salario que se encuentra por debajo de la línea de las necesidades básicas a un salario digno que pueda garantizar un piso de bienestar mínimo para las familias mexicanas.

Con el aumento para el 2022, el salario mínimo a nivel nacional pasa a 172.87 pesos al día, que representa un ingreso base de mil 210 pesos por semana, mientras que en la zona especial de la frontera norte será de 260.34 pesos, es decir, mil 822 pesos semanales.

Este nivel habrá recuperado el poder de compra que se tenía en 1984 y cubrirá el 74% de la línea de bienestar familiar definida por el Consejo Nacional de Evaluación de la Política de Desarrollo Social (Coneval), mientras que en la frontera norte alcanzará el 112 por ciento.

Y, para concluir, es necesario aclarar que los aumentos salariales no están determinados por decreto, se insertan en el pleno reconocimiento de que la base que los sustentan son las condiciones vinculadas con la producción y -en un sentido amplio- son producto de un proyecto de construcción de un nuevo paradigma en México, como lo definió Andrés Manuel López Obrador en su libro “Hacia una economía moral”: una “economía nacional basada en la prosperidad general de la población y la reestructuración de los organismos, las instituciones y, sobre todo, las prácticas políticas y sociales para servir al bien común y propiciar un verdadero Estado de bienestar”.

Fuente Polemón

En la Comisión Nacional de los Salarios Mínimos (Canasami), el Gobierno Federal pactó con los sindicatos y empresarios el aumento del salario mínimo para 2022 de 144.70 a 172.87 pesos para todo el país. La excepción es la Zona Libre de la Frontera donde aumentará hasta alcanzar los 260.32 pesos.

Según informó el Consejo Coordinador Empresarial (CCE), el aumento alcanzará hasta un 22% para el próximo año. Este acuerdo está firmado por tres sectores, el gobierno federal, los sindicatos y los empresarios.

Este aumento se reflejará en una mejora real en el poder adquisitivo de las y los trabajadores. Con ello, el Salario Mínimo General de la Zona Libre de la Frontera Norte llegará a cubrir el 112% de la Línea de Bienestar Familiar —definida por el Consejo Nacional de Evaluación de la Política de Desarrollo Social (Coneval)— y el Salario Mínimo General del Resto del País llegará a cubrir el 74% de la misma”, apuntó el CCE en un comunicado.

AMLO

Los esfuerzos del gobierno federal por mejorar las condiciones de las familias mexicanas se han conjuntado con el sector privado para lograr un México más prospero. De acuerdo con el CCE, México está entrando en una fase de recuperación económica después de la pandemia, aunque es necesario contener la inflación.

El nuevo aumento al salario mínimo se suma a los logros de la administración del Presidente Andrés Manuel López Obrador en materia laboral, entre los que destaca la reforma laboral para eliminar el outsourcing y dar a los mexicanos y mexicanas mejores condiciones laborales y a la reforma al sistema de pensiones, que permitirá a más de 20 millones de mexicanos acceder a una mejor pensión en un menos lapso de tiempo.

Fuente Polemón

La Comisión Nacional de Salarios Mínimos (Conasami) informó que el aumento al salario mínimo para 2022 será del 22%, para llegar a 260.34 pesos por día en la zona libre de la frontera norte; mientras que en el resto del país será de 172.83 pesos.

¿Tienes un crédito Infonavit en veces salarios mínimos y te preocupa que el aumento de tu deuda venga en la misma proporción que en la que aumento el salario mínimo? ¡Esto no sucederá!

“Desde 2016 se estableció que los créditos se ajustarán al incremento al salario mínimo o a la unidad de medida y actualización (UMA), dependiendo cuál tenga un menor impacto sobre los créditos”, explicó el Infonavit en un comunicado este viernes.

En 2021, el salarió mínimo aumentó 15% y la UMA 3.15%, por lo que el aumento a los créditos denominados en veces salarios mínimos tuvieron un aumento de 3.15%.

Los primeros días de enero de 2022 el Instituto Nacional de Estadística y Geografía (Inegi) dará a conocer en cuánto aumentará la UMA.

Entre las acciones que ha implementado el Instituto Nacional del Fondo para la Vivienda de los Trabajadores (Infonavit) es la puesta en marcha del programa responsabilidad compartida, para hacer frente a los problemas de créditos impagables que estaban en veces salarios mínimos.

Con este cambio, los créditos son en pesos y con una tasa de interés fija.

En 2020, cuando se puso en marcha el programa, 186,000 acreditados se beneficiaron con el programa con descuentos que superaron los 48,193 millones de pesos (mdp). Para este año la meta del Infonavit era beneficiar a al menos 140,000 trabajadores que tienen un crédito cuya deuda sea 1.3 veces mayor al monto original con una antigüedad mayor a 13 años.

Otra ventaja del aumento al salario mínimo tiene que ver con que, a mayor ingreso, también aumentarán las aportaciones patronales, por lo que los trabajadores que no han tramitado un crédito en el Infonavit, podrán acumular más ahorro en la subcuenta de vivienda.